А главное – делают это без сожалений и оглядки на прошлое.
Недавнее исследование показало, что больше всего людей меняют работу или вообще сферу деятельности в 31 год.
Для многих этот возраст знаменует собой десятилетие на рабочем месте после окончания вуза. У этого даже есть название – «зуд 10-летней карьеры».
Примерно треть тех, кто меняет работу в этом возрасте, хотят карьерного и финансового продвижения. А 32 процента жаждут профессии или роли, которая им больше нравится.
Для 19% людей, сменивших карьеру в 31 год плюс-минус пара лет, основной мотивацией был лучший баланс между работой и личной жизнью, а 15% воспользовались возможностью изменить ситуацию после увольнения.
Для тех, кто думал о смене профессии, самыми популярными нишами стали образование и ИТ. 25% прошли онлайн-курсы, 14% получили новое образование. Обучение 21% оплачивал их нынешний работодатель. Еще 13% сказали, что навыки и опыт, которые они уже приобрели, могут быть перенесены в новый сектор или на новую работу.
Исследование, проведенное OnePoll, также показало, что 54 процента опрошенных либо рассматривали бы, либо уже взяли на себя временную или контрактную работу, чтобы процесс переключения прошел более плавно. Четверо из десяти (41 %) рассматривают временную должность как возможность проявить большую гибкость, а 27 % считают, что это позволяет получить обширный опыт работы в различных отраслях.
А главное, судя по опросу, 68 процентов людей, которые ушли со старой работы, «никогда не оглядывались назад» и не жалели о том, что поменяли что-то в жизни.
