Крик души женщины, которую достало считаться человеком «второго сорта».
Эту колонку написала для нас девушка, которая работает в отделе, где у всех кроме нее есть дети. Силы и нервные клетки ее покинули.
«Мне 25, я замужем, но детей у нас с мужем пока нет. Я не чайлдфри, но сейчас мы живем для себя. Дальше – как получится.
Но вот какая получается интересная штука. Еще в марте нас с мужем пригласили на свадьбу его сестры. Праздник запланирован на август, но он поедет туда один. Отпуск мне так и не дали, потому что нас в отделе работает 6 человек и одновременно могут отпустить только двоих. Угадайте, кому отдают приоритет? Правильно, тем, у кого есть дети! Потому что это их каникулы.
Извините, но меня это уже достало! Мамы могут уходить пораньше – "ты же понимаешь, дочку некому сегодня забрать из садика". Могут внезапно утром позвонить и сообщить, что сегодня не выйдут – "ты же понимаешь, дети не выбирают, когда болеть". Могут выйти с больничного на 3 дня и снова на него уйти – "ты же понимаешь, это адаптация к садику, детки могут так часто болеть".
А если однажды заорать нет, не понимаю? Почти уверена, что услышу в ответ сакральное – родишь, тогда поймешь.
Почему я должна работать за них, когда они на больничных, в отпусках и отгулах? Почему я должна сидеть допоздна доделывая отчет, тогда как они уходят после обеда, чтобы не пропустить школьное собрание? Почему, когда составляли график работы на новогодних праздниках, все молчаливо ожидали, что я вызовусь прикрыть их спины? Почему их не отправляют в командировки, а меня даже не спрашивают, могу ли я поехать? Гибкий график, льготы, лояльное отношение к постоянным больничным и отгулам. Их даже уволить невозможно – на их стороне Трудовой кодекс. А мы – те, кто без детей– что, люди второго сорта? От нас ожидают сочувствия, понимания и поддержки, но кто поймет и поддержит нас?
Я точно знаю, что если все же решусь уйти в декрет, то вернусь в офис только, имея возможность оплачивать няню. Или не вернусь вообще. Я не готова быть коллегам обузой, не хочу, чтобы понимание в их глазах сменилось тихой ненавистью. Я не считаю, что кто-то другой должен жертвовать своим личным временем, чтобы приспособиться к образу жизни других людей. У меня есть свои обязанности, я готова выполнять их, работать в команде, но не за других членов этой команды.
Я считаю, что это несправедливо: считать время женщин менее ценным, только потому что у них нет детей. Это игра не по правилам, и я бы хотела из нее выйти».
